バイト先の店長から無理やりキスをされました。 そこで仕事をはじめて1ヶ月くらい経ちます。 相手は既婚者でお子さん…

Question

バイト先の店長から無理やりキスをされました。

そこで仕事をはじめて1ヶ月くらい経ちます。
相手は既婚者でお子さんもいらっしゃいます。それなのに前々から帰る時になると後ろから着いてきてハグをしたり首に顔を埋めて匂いを嗅いできたりしました。
ずっとやめて下さいと言ってるのに続けて
挙句の果てには今日お酒の勢いもあったのかキスをしてきました。
店で2人っきりになるとスキンシップが激しくなり腰に手を回りたりマスクをズラされて顔を触られます。
一番ひどいときには軽く局部を触られたりしてさすがに気持ち悪くなりその日は早退し次の日は休んでしまいました。
ほんとうに嫌で仕事に行く度憂鬱な気分になります。でも仕事に行かないと生活して行けなくなり、新しい仕事を探しても今の経済じゃなかなか見つからず本当に困っています。
奥さんとも仲がいい事もあり申し訳ない気持ちもあります。

ここからが質問なのですが
1･訴える…までは行きませんが自分で解決出来なかったらどうしたらいいのでしょうか？
2･もしそういう場面を誰かに見られたら私は不倫相手になってしまいますか？
3･今の私の状況は訴えられたりするのでしょうか？
4･その場合お金を払わないといけないですか？
5･私が店長を訴えるということはできますか？

長文でたくさん質問があるのですが
もし答えてくださる人がいらっしゃったら
よろしくお願いします。

Answer 1

欲に迷った男は“嫌も嫌も好きのうち”ですから｢やめてください｣は通用しません。

①手っ取り早いのは退職ですが、それが不可能なら証拠を揃え店長より上の人に相談する。

②勿論そうなりますね。
色恋沙汰は誰もが飛び付くネタですし相手が既婚なら余計です。

③④妻が知り、質問者さんを不倫相手となれば有りうる。

⑤それは何故？

Answer 2

基本的に相手のその行為は『犯罪』です。
店長とのことなので、もっと上の上司に相談してみては？
※バイト先の友達に相談し、一緒に同席してもらってもいいと思います
他の手段としては、今の仕事を辞めるか、警察に通報するか、とりあえず身を守るすべを考えましょう。
※ご両親などに相談してもいいと思います

Answer 3

強制わいせつ罪なので、警察に被害届を出すといいです。

Answer 4

こんな所で相談してる暇あったら警察行きなよ