回答終了
自分の働いてる会社の条件がこんな感じなんですけどどうですか?昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月 ※5.3ヶ月分/2019年実績) 諸手当 交通費規定内支給 地域手当 時間外勤務手当 交替勤務手当 深夜勤務手当 扶養家族手当 休日・休暇 年間休日…123日 週休2日制(土日) ※土・祝日勤務の場合あり。会社カレンダーによる 祝日 夏季休日 年末年始(12/30~1/4) 有給休暇 結婚・忌引休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年以上) 福利厚生 社会保険完備 マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 作業服・制服貸与 確定給付企業年金 社員持ち株制度 財形貯蓄 社員食堂 会員制福利厚生サービス 育児・介護休職制度 出産祝い金(3人目以降100万円) 屋内・敷地内禁煙(喫煙専用室有り)
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素晴らしいです。 入社できれば一生勝ち組ですね。
特に悪いわけではないですが、 あえて言うと、 ・マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ・出産祝い金(3人目以降100万円) の「2点」は良い点ではないしょうか。 他の項目は一般的で、 特に優れている感じはないですね。 逆に、「永年勤続」予定の場合、 「退職金制度」が、 「確定給付企業年金」しかないのであれば、 在職中に預貯金(資産確保、資産運用)に励まなければ、 老後きついかもしれませんね。 現在の 「一般的な退職金制度」は、 ・退職一時金 (俗にいう、退職時に受け取る「退職金」) ・確定給付企業年金 (多くの場合、「退職一時金」として受け取ることも可能) ・企業型確定拠出年金(原則、60歳以降にしか受給できない) で構成されています。
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