解決済み
看護師の給料は高いって言われてたり低いって言われてたりするんですけど夜勤をするか、どこで働くかなどで変わるのでしょうか?また、看護師の資格を活かせる職業は看護師、保健師、養護教諭、助産師以外ではないのでしょうか…?看護学生のため知りたいです。
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看護のものです。 >看護師の給料は高いって言われてたり低いって言われてたりする 先の回答者様がおっしゃる通り、統計的なものを比較するのも、ひとつの方法です。 あとは「誰が」「どういう視点で」そう言っているのか、というのも考えないといけません。 大卒1~2年目のOLさんのお給料が、どれくらいか統計的に調べてみましょう。 同じ大卒1~2年目の看護師が夜勤ありの正職員として大学病院勤務していて、 給与が30万近くあったら、 同年代のOLさんは「看護師の給与は高い」というでしょう。 ですが、勤務している看護師本人は「夜勤が月に6回以上ある月も多いし、患者の急変も多い。夜勤は休憩もできない日ばかり。平日の残業も多いのに、残業代はつけてもらえない。休日だって、勉強会だの委員会だので夕方は2時間くらい拘束される。時給換算したら、最低賃金の半部以下にしかならない」と考えていたら、「看護師の給与は安い」というでしょう。 基本、看護師さんのお給料は若手のうちは異業種の同年代より高めのきゅよ設定になっていますが、5年もたつと昇給が頭打ちになってきます。 結婚や転職等で離職する看護師が増える頃合いだからです。 たいがいがライフイベント(結婚・妊娠・出産・育児・介護等)に合わせる等の理由で勤務先の病院を変えます。 そういう転職を続ける行為も、給与の伸びしろを抑えている原因ともいわれています。 転職を続けていても、転職先に困らない、というのは良いことなんですけれどね。 同じ病院に20年・30年と勤務し続けていても、師長・主任以外は全員ヒラ。 昇格しなければ、給与の昇給もさほどではないので、 同じ年代の40代・50代の人と比べると 男性との給与比較は相当低くなりますし、 一つの会社に勤務し続けている同年代の女性にも劣ることが多いです。 そうなると、勤務条件は若いころと変わらないのに、「やっぱり看護師の給与って安いよね」となるでしょう。 でも、そのくらいの年代の人のパート勤務女性と比べると、 時給800円~1,000円くらいでスーパーのレジ打ちで働いている人から見たら、 時給1,500円~2,500円とかで引く手あまたの看護師は「給料高くていいよね」ということになります。 >夜勤をするか、どこで働くかなどで変わる だけではなく、どういうスタンスで比較するのか?という視点も必要です。 >看護師の資格を活かせる職業は看護師、保健師、養護教諭、助産師以外では 看護師資格及びそれ以外の関連する国家資格は、業務独占・名称独占で巣からねぇ。 「看護師の資格をいかす」という視点では、友人知人では 治研に関わる仕事をしていたり、医療系の雑誌の編集に関わっていたり、ということもあります。 ですが、必ずしも「資格をいかす」となっているかどうかはわかりません。 「資格」というより、いかされているのは看護師在職中の「人脈」のほうかもしれませんし。 「看護職」が必要とされている職場自体は、病院だけでなく、 在宅関連の各種施設等にも広がってきているので、多いと思います。 ですが一人職場が多いので、基本的に「一人前の看護師」になってからの話であって、 新人さんは、まずは新人教育のしっかりした病院で一人前に育ててもらうのが一番かと思います。 がんばってください。
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看護師の民間なんて年収400いかないとこなんて、多数あります。 看護師で国家公務員である法務技官看護師や検疫官があります。そのほか自衛隊看護師があります。その他は大学病院です。看護師は、夜勤手当が高いですがその分短命不規則覚悟がいります。地方の病院は介護士に小さな羽がついたくらいの扱いです。あまり夢を見ない方がいいです。ハローワークやホームページで給料や賞与を計算してみてください、はっきりいって安いです。
なんとなくではなく、統計見ましょう、2019年 厚労省の賃金構造調査 女性の全産業労働者の平均が502万に対し 看護師の平均が481万です、平均以下なんですよ、平均481万と言うことは、半分が平均以下 半分が平均以上だから600万と300万が同数いて平均が450万円辺りと言うこと。2倍の差がある訳ですね。
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