解決済み
現在求職中で保育園に子供を預けています。 就労証明書の提出が1月15日というのを 恥ずかしながら2.3日前に分かり、色々求人を見て問い合わせ、やっと面接まで こぎつけたところです。これは 私の不徳の致すところであり、本当に 反省しています…。もっと早く探すべきでした。 仮に面接が受かり、 すぐに仕事が開始できたとして 就労証明書の提出が 間に合わなかった場合 就職が決まっているが 職場の都合で遅れている等、 理由を言えば 待ってもらえるものなんでしょうか? それとも決まってはいるが、証明が ない為、一旦退園なのでしょうか…。
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待って貰えると思います。 私の園では待って貰えますよ。 急いで証明書をもらえるように職場にも話した方がいいですね。
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