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今年2月に出産し現在育休中です。 引越しし、職場が遠方になったので転職し、来年4月1日から新しい職場に入社したいと考え…
今年2月に出産し現在育休中です。 引越しし、職場が遠方になったので転職し、来年4月1日から新しい職場に入社したいと考えています。その際、育休手当を打ち切られるのは構わないのですが、社会保険や健康保険継続のため退職日を3月末日にしたいのですが可能でしょうか。 任意継続は金額が高いので出来れば避けたいです。 育休明け転職に否定的な意見もあると思いますが、事務手続きに詳しい方お知恵をお貸しください。 年俸制ではなく、月給制の会社です。
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回答（2件）
元々はいつまでの育児休暇で申請されていたのでしょうか？ 1歳までであれば、2月には終了となると思いますのでいつまでで申請されているか、重要かなと思います。
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