退職したいと上司に伝えましたが、引き止められました。 永久就職すると思われていたみたいです。 ちなみに私は今２４才です。

Question

退職したいと上司に伝えましたが、引き止められました。
永久就職すると思われていたみたいです。
ちなみに私は今２４才です。自分の実力をもっと伸ばしたい、今の職場と違う場所で今まで経験できなかった事に挑戦してみたい強い気持ちがあります。

上司に退職したい気持ちを伝えた２、3日後に
同僚から「上司があなたにお金をかけてきたから手放したくないみたい」と言われました。

１、お金をかけてもらったら職場を退職できないのでしょうか？
上司が勝手にやりたいようにしてたとしか認識していなかったです。

２、「お金をかけてきたから手放したくない」と言われた時の対処法も教えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

会社が社員を育成するためには、それなりの教育・指導はどこの会社でも、どんな仕事でも必要ですし、その教育にかけた費用を社員に負担させるのはおかしいでしょうね。
しかも、会社を退職することについては、社員個人の意思で、会社に対し不都合であったとしても自己都合で退職することはできます。
会社が一方的に貴方が永久就職するとかしないとか、教育に費用をかけたので辞めさせないという理由は通りません。

ただ、「今すぐに辞めたい」というような急な退職では会社も貴方に代わる人材がいなくなるわけですから、いきなり辞めるというのでは会社も抵抗があるでしょうから、せめて1か月間くらはあけて、例えば「来年1月末で辞めたい」と言えば、反対もしないでしょう。貴方を見込んで教育に費用もかけてくれた(あなたはその技術を習得できた)のですから、それ位はお礼のつもりで会社に貢献したらいいのでは？

Answer 2

我が国では職業選択の自由が憲法で保障されているので、自由に退職することができます。
よって、回答は次の通りです。

> １、お金をかけてもらったら職場を退職できないのでしょうか？

いいえ。

> ２、「お金をかけてきたから手放したくない」と言われた時の対処法

「それが何か？」と返せばいいです。

Answer 3

一番の理由は「その上司の出世に響くから」です。貴女様が退職なさると管理不行届の烙印を押されるのが嫌なのです。上司が退職を留める理由は99％「自分のため」です。年長者のリップサービスに「自分は会社に必要なんだ」と勘違いしてしまう人達は多いですが、特に職場では人は善人ツラを装い「自己保身」で生きています。その事実と貴女様御自身の野望を比べ、重きを選択なされば後悔の少ない生き方が出来ます。

Answer 4

プラス思考の転職ですね。だから引き留められたのでしょう。
ただし、転職先の社風が自分に合っていないと、実力をのばしにくくなりますよ。社風はコーポレートステートメントに表れるので、それは見ていた方が良いです。

1. お金をかけられたから転職できないか？
新卒を育てるのにお金がかかるのは事実です。ただ、会社側も新卒の一定割合が離職するのはある程度計算に入れていると思います。なので、転職は可能だと私は思います。ただし、入社3年以内の転職は、一般的には面接時にあまりイメージは良く無いですね。そこら辺の覚悟ができてますか？

2. 「お金をかけたから手放したくない」と言われた時の対処法
まず、秘密裏に（転職エージェントなどを使って）転職活動を行い、転職先を確保しましょう。大体面接が通れば、「いつごろまでに来てくれ」、みたいな連絡が来ると思います。それを踏まえて、退職願いを出しましょう。「もう転職先が決まってしまった」と言えば、引き留めることができません。ただし、大抵は離職する前の1カ月前には退職届を出すなどのルールがあります。また退職願を出してから、離職するまでに、上司等への仕事の引継ぎも必要です。退職届を出すにあたって、上司と仕事の引継ぎの相談も同時にした方が良いです。