開いて下さりありがとうございます。 46歳無職です 2年前に夫が急死しました。 結婚してからは夫の意向で働いておらず

Question

開いて下さりありがとうございます。
46歳無職です
2年前に夫が急死しました。
結婚してからは夫の意向で働いておらず就業経験がほとんどありません。

家計は夫が管理し
レシートと家計簿を見せて必要な時に1万円づつ渡されていました
夫は保険は無駄だと考える人で保険にも入っていませんでした。
夫の死後貯金もしていなかった事が判明しました。

私は虐待サバイバーで発達障害があり、成人した知的障害のある子が一人います。
夫の死後、初任者研修の資格を取り派遣で介護の仕事に就きましたが
認知症利用者様からの暴力でパニック障害と双極性障害を発症し退職しました。
発達障害は数年前に気づき訓練と投薬で精神疾患も現在は落ち着き緩解状態にあります。

ろくな就業歴もなくこの年齢で正社員として働くことは可能でしょうか？
一般就労、障害者枠どちらでも構いません。

介護ではなく短期間ですが経験のある
事務職、販売接客、トラックドライバー等を希望しています。
無理、できないという意見より実体験を教えて頂けると幸いです

Answer 1

私は以前システムキッチンやシステムバスを輸送する2t車のドライバー、4t保冷車でスーパーに食品を輸送する仕事に就いていました。

2tの仕事は色々な現場まで荷物を運び搬入の作業を手伝うといったシンプルなものでしたが、そうと思われる状態で縁故採用された上司と揉め即辞めてしまいました。

4tの仕事は過酷で午前0時に出社、翌日夜19時退社ちなみに１週間こんな感じでした…どうりで人の出入りが多い訳です。
で、結局はうつと思われる状態になり孤立してしまい退社。

3交代制を歌っている会社は注意した方が良いと思います。

ご存じなのか？分かりませんが
「てんかん」
「統合失調症」
「双極性障害」
は安全運転協会への登録、運転をするなら主治医の診断書の提出が求められています。

目標としてドライバー復活を目指していましたが詰んでしまいました。
ちなみに今は訳あってB型就労支援を受けています。

何かのお役になればと思います。

Answer 2

ご病気の事を面接できちんと話しましょう。
まずは働いてみないと分からない、病気が悪化する場合もあるので、まずは短時間から始められたらいかがでしょうか。

Answer 3

トラックに乗れるなら人材不足だからすぐに見つかると思いますけどね。

事務職は確かに求人はありますが発達障害の方は障害名を聞くだけで企業が敬遠する傾向があります。あなたが悪いわけではないのですが諸先輩方が相当やらかし過ぎていますので企業も懲りてるんですよ。
なので正社員となると身内の紹介でもない限りかなり厳しいかと思ます。

あなたが書いてる業種で発達障害の方が就職して一番ストレスが少ないのはトラックでしょうね。

Answer 4

その年齢で今のコロナ禍では簡単に仕事は見つからないと思います。スーパーとかなら人不足の所が多いのでどうでしょうか？