運行管理者の独断とかであるなら、会社の上層部にそのまま伝えればいいです。 ただ、「あなたがそれを聞かずに阻止した」のであれば、なんの痕跡も証拠も残っていないでしょうし、運行管理は正常に行われたってことでしょうから、「何が問題なのか」を伝えにくいのではないか、と思います。 こう言う場合は「いう事を気か無かったので、そのしっぺ返し(不利益)が生まれた」事に対しての抗議とするのがセオリーです。 なのでその運行管理者が「改善しろ!」と言い、あなたが「嫌です!」と断った。これだけで終わっているならごく普通の正常な話でしかありません。 断ったことによってあなたにハラスメントがあったり、仕事上の不利益が生まれているなら、それで初めて「異常な状態」ですので、そうなってからの相談でしょうね。 当然ですが、国交省(陸運局)などは「違法行為が生じた」事に対しての監査や処分しかできませんから、あなたが断って食い止めたのであればそれでよし、です。なにも違法行為が生じていないのですから、行政機関はなにも出来ません。
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