失業保険について

Question

失業保険について今年の10月に3年半働いた会社を退職して、転職活動を行なっています。失業保険も受給が認められて2月に受給予定です。（自己都合退職による待機期間のため）

ただ、転職活動を進めるうちに専門学校にも興味を持ってきて、行くか迷っています。一応今月末に受験予定です。（出願は年明けでも大丈夫です）

私としてはまだ決めかねていて、転職活動も普通に行っていますが、仮に専門学校に入った場合、専門実践教育訓練と教育訓練支援給付制度の対象となります。

お聞きしたいのは、
①失業保険の受給中に専門学校に行きたくなった場合、転職活動を並行して行っていても不正受給になってしまうのでしょうか？

②専門学校に入学して専門実践教育訓練と教育訓練支援給付制度を利用する場合、すでに失業保険を貰っていたら対象にはならないのでしょうか？

ご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願い致します。

Answer 1

＞①失業保険の受給中に専門学校に行きたくなった場合、転職活動を並行して行っていても不正受給になってしまうのでしょうか？

ならない。失業認定受けてればOK。

＞ ②専門学校に入学して専門実践教育訓練と教育訓練支援給付制度を利用する場合、すでに失業保険を貰っていたら対象にはならないのでしょうか？

なる。
失業給付からそのまま専門実践教育訓練と教育訓練支援給付に切り替えることが可能です。

Answer 2

そんなのハロワの窓口で聞けよ