障害者雇用で配慮について

Question

障害者雇用で配慮について現在の上司は説明が雑で理解するのに時間がかかり、また連絡しても返事がすぐにはないので連絡が取りやすい部署へ移動したいのですが、作業場も離れている為。
総務に支援者が連絡しても取り合ってもらえません。

上司に移動願いを出しても連絡の返事がなく…

支援者が上司の上の人に連絡取るみたいですが期待はできず。

これは配慮がない会社になりますか。

配慮がない会社の場合どちらに連絡すればいいでしょうか。

Answer 1

そのレベルなら、“社内で解決”しないとダメだろうね。
ハロワは話は聞いてくれるだろうけど、具体的に会社に指示は出さないと思うよ。

異動だってそんな簡単に出来るもんじゃないしね。