勇気をください！適職についてです。宜しくお願いします！

Question

勇気をください！適職についてです。宜しくお願いします！前の会社で必要ないといわれ辞めさせられた方で今の会社で立派に評価されいる方投稿ください！
いらっしゃるんだとはおもいますが具体的なお話がほしいです。
私は本日、必要ないから辞めたほうがいいといわれ落ち込んでおります。
勇気をください！
コミュニケーションもまったくとれない、時間も守れないどうしようもない人間ではないと思っています。
多少は上記も反省する部分はありますが、単純にこの仕事に向いていないと思いたいです！

Answer 1

私個人の経験ではありませんが、うちの会社でも社内異動とかが頻繁にありますが、それを見ているとときどきとても考えさせられることがあります。

ある人がAという部署でもBという部署でもあまりいい評価をされておらず、いゆわる「できないやつ」というレッテルを貼られていたのに、Cという部署に移ったら、新しい仕事をうまくこなして一人前以上の働きをしているというケースが少なからずあります。

逆に、色んな部署でずっといい評価を受けてそれなりに順調に来ていた人間が、ある部署に移したとたん、あまりパッとしなくなり、だんだん元気がなくなって、なんだか全然「できないやつ」になっているということがちょくちょく有ります。

もちろんずっと「出来ないやつ」とか「ずっとできるやつ」もいますけどね。

同じ会社の中ですが、営業、事務、システムなど色んな部門があり、勤務地(ビル)もいくつかに分かれているので、部門が変われば性格によってはぴたっと来ることもあるようです。また、どうしても人間関係の要素も大きいので、上司や周囲の仲間のキャラクターの組み合わせでがらっと変わることもあるようです。

同じ会社の中でもそうなのですから、仮に万が一あなたが本当に前の職場で「必要ない」人間」だったとしても、別のところでもそうなんて全然限りません。

人間にはみんな得意・不得意があるものです。たしかに今の仕事が向いていない可能性はありますが、それをうまく使いこなせない上司や会社にも問題がある可能性があます。

あなた自身反省すべき場所は反省するとしても、そうでない部分は相手の見る目が間違っていると開き直って全然大丈夫です。