飲食店でオープニングスタッフとしてバイトを始めました。

Question

飲食店でオープニングスタッフとしてバイトを始めました。周りと比べて1人だけ仕事量が多い気がします。

ポジションが5箇所あって、全員どのポジションも教わってて臨機応変に助け合ってやろうね。とは言われたんですが、
1:1:1:1:1 の5人シフトがメインなのに
1:1:0.5:0.5:2 ←0.5の2人が雑談してる感じです

私がレジの時だけ、とかじゃなく、私がどの位置に居てもだいたい1.5以上やらされてる気がします

正直、自分が先輩とかリーダーで時給高いとかならわかりますが、オープニングで全員同時給です。
社員もみんな同時スタート、でも何故かバイトの中で私だけ既に発注を教えられていたり開店準備でシャッターの鍵番号を教えられたりします（鍵開けは社員だし、私は月2回しか鍵開け出勤できません）
レジ締めも順番とかなく何故か私が出勤した日は毎回私がやってます。社員も常にいるのに。
初出勤の人に制服の着方を教えたりタイムカード（ちょっと特殊な打ち方）を教えるのも私です。意味がわかりません。

まだオープンして2ヶ月経ってなくて、3ヶ月過ぎるまでは全員研修時給です。3ヶ月以降は仕事の出来に応じて研修期間が変わるみたいです。
まだ研修なのに教える側に立ってるのも、社員が常にいる店なのに鍵やお金をバイトにやらせるのもおかしくないですか？

Answer 1

社員も同スタートだと、出来る人がやるって感じだと思うので、あなたの覚えが一番良いんだと思いますよ。
鍵番号とか、すでにかなり信用も得てるって事ですし。
それに、今はオープニングで忙しいと思いますが、
落ち着いてきたら、そこまで人もいらないので、オープニング研修だけって人もいるでしょうしねー。

まあ、ゲームで言うとこの、スタートダッシュでマウント取れるチャンスなので、ちょっとがんばってみてはどうでしょう？
給料は同じかも知れないけど、今後
出来ない社員より、バイトでも自分の方が立場上に出来ます(｀・ω・´)ｖ。
信用あれば、休みも取りやすくなりますしね～
（普段、真面目にやってる人だと、わりとスンナリ休みくれたりするもんです。）

Answer 2

出来る人はどんどんやらされますよ。

真面目な人ほど損するんです。日本って