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勤めている会社のボーナス支給月は毎年3月なのですが、現在妊娠中で来年2月に出産なので、来月12月いっぱいまで働き、産休育…
勤めている会社のボーナス支給月は毎年3月なのですが、現在妊娠中で来年2月に出産なので、来月12月いっぱいまで働き、産休育休に入ります。この場合、3月のボーナスは支給対象外なのでしょうか… 10月～3月までの分がボーナスに反映される会社なので、少なくとも12月までは働いているわけで、3ヶ月分は支給なども有り得ないものなのでしょうか…
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賞与の規定は、企業ごとに定められていますので、 一概には言えませんが、 一般的に、支給日に在籍している社員が対象となることが多いです。 などで、12月いっぱいで退職されるのであれば、 対象外ではないかと思います。 規定を一度調べてみてはいかがでしょうか？
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