医療事務の勉強、資格取得を目指しています。

Question

医療事務の勉強、資格取得を目指しています。ユーキャンなど自宅行うもののおすすめありますか？

今のところユーキャンにしようと思っているのですが。

Answer 1

「医療事務の資格」は全て 民間資格なので 「ただの紙ぺら」 と
同じです。 あっても、なくても「採用・給料」には何の有利にも
なりません。「資格」があっても「採用」には全く関係ありません。

https://moguchan.info/entry34.html
医療事務といっても民間資格なので就職や転職には役立ちません。
現実的には経験者優先で次は学歴それに年齢や容姿です。
おすすめの資格なんて紹介されてますが取得する意味ないです。
多くの女性は時間とお金の無駄遣いで終わります。
取得しても役立たないし意味のない民間検定試験。
やめておきましょう。
https://moguchan.info/entry55.html
「役に立たない資格・使えない資格」のトップが「医療事務」 です。
「調剤薬局事務」は《資格？笑われます》と。

「資格」は必要ないですが「全くの無知状態」だと「ご就職」
された時にご自身が困ります。「採用・給料」に関係なくても
「医療事務」の「知識」は必要です。あっても邪魔にはなりません。

ただ「ユーキャン・ニチイ」は「悪徳老舗」で有名です。
https://moguchan.info/entry54.html
実際に「ユーキャン・ニチイ」で「勉強」された方は「初再診」の
見分けもつかず、 その他「勉強」したとは思えない位
「知らない事が多過ぎて」 結局退職しました。「ユーキャン」の
テキストは「投薬・注射の計算ばかりで手術・麻酔はやらない
新しいテキストなのに古い点数で訳がわからない」よく見ます。
「ユーキャン独自の検定」を受講生が受けます。 合格率100％。
意味がありません。 「ニチイ」は「診療報酬点数表」 を使用して
いません。「ニチイは嘘つき」というご投稿をよく 目にします。
斡旋してくれた 「情報」が全く違っていた。と。
「資格のキャリカレ」は取得できる「資格」の数が多過ぎます。
「たった6ヶ月で心理カウンセラーになれる！」 しかも
「第一線で活躍できる！」まさか！
「ヒューマンアカデミー」も 駄目です。医師が何の指導をしてなくても
特定疾患療養管理料を取っているのが 実態だと教えている。
とんでもない！ 「ヒューマンリソシア」という 派遣会社が経営して
います。 悪徳派遣会社で有名です。 ホームページでは良い事
ばかりですが 診療報酬点数表も使用しているかがわかりません。
どのようなテキストかもわかりません。

このような「ご質問」が多いのです。
Q）何故今日は外来管理加算は算定不可なのですか？
Q）特定・特処って何ですか？
Q）受診の結果投薬も何もない場合は何を算定できますか？
Q）薬剤情報提供料って何ですか？
Q）ネブライザーの算定方法はどうしたら良いですか？
Q)腎盂造影X-P 四ツ切5枚（デジタル）と造影剤注入手技料の合計は
何点ですか？
Q)運動器Ⅲでもリハビリテーション総合計画評価料1の300点は算定
できますか？
Q）精神科で来年から週一で内科の先生に診察も始まりますが何が算定
できますか？
Q）カルテを見てますが、何が算定できるのかが分かりません。
Q)主たる点数って何ですか？
これでは仕事になりません。

現場で突然
「今日は初診ですか？今日は外来管理加算は算定できますか？」
このような質問をされても忙しい時は「丁寧に教える」暇がありません。
でもこれは決して「イジメ・パワハラ」ではありません。
「先輩が丁寧に教えてくれません。 毎日泣いています。」 という
ご投稿も多いのです。 これも「イジメ・パワハラ」ではありません。
「先輩が丁寧に教えてくれない」のを「パワハラ」と受け止める方。
「少しでも自分が気に入らない」とすぐ「パワハラ」と受け止める方。
「相手の批判をする」が「自分の落ち度」は認めない卑怯な方。
何でも「イジメ・パワハラ」と騒ぐ方には無理です。
仕事ができない方ほど大騒ぎされます。
これではとても仕事になりません。

「医療事務」の「仕事」は「コミュニケーション力」が必要です。
「女性が多い職場」でもあります。 スタッフ同士はもちろん。
厳しいスタッフも居るかもしれませんが 「イジメ・パワハラ」では
ありません。 患者様ともうまく「コミュニケーション」を。
突き詰めると「サービス業」患者様＝お客様です。 患者様を相手に
「何かを販売する」という事はありませんが。 クレームをつけてくる
患者様もいらっしゃいます。 ですがご機嫌を損ねるとそこから
悪評判がたってしまい医療機関としてはダメージに なります。
ですから「コミュニケーション力」が 無い方には無理です。

患者様がご来院されたら 「いらっしゃいませ」 ではなく
「おはようございます、こんにちは、こんばんは」。 会計が済んだら
「お大事にどうぞ」。患者様が医療機関の出口から出る際に
「お気を付けてどうぞ」 と、お声掛けを。常に明るい笑顔で。
ハキハキとした受け答え。クレームがきても常に笑顔で。 基本
「茶髪・派手なメイク・マニキュア・アクセサリー・派手な腕時計」
はNGです。「爪」は短く切り、見た目も清潔感・爽やかに。
「お耳が遠い高齢の患者様」もいらっしゃいます。 明るい笑顔で
分かりやすいように、物事を伝える事ができるか？ も必要です。

「医療事務は実務経験が何年あるか？」の世界です。
よく「クリニックでは実務経験が積めない」という回答をされる方も
いらっしゃいますが、それは違います。「クリニック」は簡単な
受付業務からレセプトまで全ての業務を行います。
中小規模病院でも大規模病院でも「全て」という訳にはいきません。
会計業務ならその仕事しかしません。 外来受付ならそれのみ。
例え３年頑張っても所詮会計業務。外来受付。 医療事務の実務経験を
積んだとは言えません。 《レセコン入力・会計・ レセプト》まで全て
できると《経験者》と して次回から《経験者のみの求人》に 応募が
できます。

なので「医療事務の仕事」希望なら、ある程度の「知識」を得たら
「未経験可・未経験歓迎」の「求人」にどんどん応募して「実務経験」
を積んでください。ですが「未経験可・未経験歓迎」の「求人」にも
「経験者」が 応募します。その場合、やはり「経験者」が優先に
なります。 最初から「正社員採用」は難しいかもしれません。
何故なら 「正社員採用」の「求人」も少ないのです。
「病院」だと「派遣」が多いようです。「パート」でも良いので
とにかく 「実務経験」を積んで ください。
「病院の中途採用」もありますが 恐らく「経験者」か 「未経験若い方」
だと思います。

パソコンスキル
さすがにExcelでマクロまで組める必要はないですが 。
入力作業が主になるのでスムーズに入力ができる事が必要です。
簡単なExcel・Wordはできた方が良いです。
パソコンの入力試験のある所もあるそうです。
私の「クリニック」では「パソコンの入力試験」はありません。
これは医療機関によって違うのでよくご確認ください。

新卒なら問われませんが「事務経験」があった方が良いです。
私はまず「民間」の通学制の「医療事務講座」を３ヶ月受講しその
「講座」の「終了資格」を取得後、半年間猛勉強して
「診療報酬請求事務能力認定試験」 合格しました。合格率30％。
でもこれは全く「採用」には有利にはなりませんし、その後の
「給料」にも何のメリットもありません。でもこれは「私」限定です。
もしかしたら他の「保険医療機関」では違うかもしれません。
私は大学卒業後、即正社員採用されたので、もちろん未経験で
職歴はありませんでした。

因みにうちのクリニックは未経験者は「大卒以上・25歳」まで。
「文系・理系」問いません。「パート採用・男性の募集」過去未来
ありません。
なので「高卒・専門卒・短大卒・男性・パート希望・26歳以上」 の
方は申し訳ありませんがNGです。 その「求人情報」にも気をつけて
ください。 採用面接はスーツ着用で。素っ頓狂な発言は控えて下さい。
一般常識のテストがある所もあるようです。

医療事務は座り仕事？立ち仕事？ これも医療機関によって違います。
私のクリニックは「カルテ庫」 という保管場所があり４ヶ月経過した
患者様のカルテはここに保管。「注射のみ・理学療法のみ」の患者様の
カルテも「カルテの置く場所」 が違います。 ですからひたすら
走り回っています。「レセコン入力」のみが座っています。

「医療事務は常に人手不足なので採用は問題がなければスムーズに
されるでしょう。」という無責任なご回答をする方も
いらっしゃいますが 「地域」によって違います。
首都圏の保険医療機関の「医療事務員」は「人手不足」ではありません。
募集そのものが少ないのに「応募数」が多いです。
これは「ラクそうだから主婦にもできるよね！」 という勝手な想像。
勉強で得た知識と実務は違います。
「医療事務の仕事は底辺だ！給料が安い！」と言われているのに
「憧れの仕事と思う方」も多く「応募数」が多いです。
１つの求人に30名応募！もよくあります。

基本制服です。スカートですか？ これもその保険医療機関によって
違います。 キュロット・パンツの所もあるようです。

Answer 2

医療事務って民間の検定試験であって資格でもなんでもありません。

病院で資格とみなされるのは国家資格のみです。民間資格など無資格者扱いで地位も低いです。誰も続かずすぐ辞めるのが現実です。

医療事務として採用されるのは、まず経験です。そして次は学歴・年齢・容姿などです。民間資格でそれらを補えません。これが現実です。

安易な手段に逃げないで、もっと意味のある役立つ資格を目指してください。

下記はとっても参考になります。一般的な医療事務についてだけではなく、個別の民間資格についても紹介しています。

https://moguchan.info/entry34.html