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ブラック企業から自分は転職、目をかけている 新卒の女の子が そのまま残ってしまう状況が心残りです。
ブラック企業から自分は転職、目をかけている 新卒の女の子が そのまま残ってしまう状況が心残りです。はじめまして、当方ブラック企業から転職がきまりまして 来月から転職します。 ぞくにいう携帯キャリアの2時代理店で 運営店舗がどれも閉店の危機と それに策がない会社に対して見切りをつけ転職しました。 (内容的にはみなし残業をたてに長期労働、休憩時間100分⇒じつは30ぷんもとれません。常設化しているパワハラ、モラハラ、あとは強烈なトップダウンにより数年前に役職者の同時退職がおこり、のこっている社員は残らざるおえなかった社員と、外国雇用、新入社員という状況で、もはや崩壊してしまっております) ただ 自分が働いている間に 高卒の女の子が 入社してきて、その子がすごく真面目な子です。 入社してすぐに 上司のパワハラにあい、なんとか周りで解決したのですが、本人は仕事には真面目に取り組んでおりますが 周りの目からみても本人からも正直精神的にかなりきつい状況です、 コロナが絡んだ関係と 親御様からの心配もあり 色々と かけあったりしらべてみましたが どれも 新卒の半年では 「1年はつづけさせたほうがいい」 との声がおおく、 僕的には 正直その子に 恋しています。 ただ、 まだしごともはじまったばっかりで 集中して欲しいけども 業務的にはまだ未熟でつれだせない 僕自身も じゃあおれについてきてくれ といえる甲斐性もない すごくモヤモヤしてます。 この場合、 ・じぶんなりにいまの言葉で 告白する ・ あぶなくなったり したら転職を全力でサポートする どんな行動をとったら 彼女の支えになれるのか。。 ただ、 重くなりすぎたり 悩ませたりはしたくない という なんとも言えない悩みなのですが みなさま なにか ご意見ください
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