解決済み
1日の残業時間上限について教えてください。来週の木曜日にどうしても人手が足りずに私が日勤~夜勤をこなさなくてはなりません。 しかも、その日に限って朝も早く、7:30スタートで終了がAM2:00頃になりそうです。 通常は9:00~17:30です。 金曜日は休むようにしますが、労基法で問題はありますか?
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こなさないといけないのなら、労働基準法違反だろうとやらなければいけないのでは? 違反だったら断るというなら、まず断ってみたらどうでしょう。 1日の残業については、36協定の役所への届出の際明記する義務がありますので、あなたが断ってもどうしても勤務させたければ、36協定で届けてあると言って見せてくるでしょう。 ちなみに、36協定は毎年役所に提出し、その際労働者の過半数の同意を得ないといけませんので、知っていないことがおかしいのですが。 1日の時間外を10時間とか12時間とか記載している場合はあります。最大ですので。
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