30代転職について。 後一年半後に現在働いている部署が業績悪化によりなくなります。 私は現在31歳の工場作業員。既婚…

Question

30代転職について。
後一年半後に現在働いている部署が業績悪化によりなくなります。
私は現在31歳の工場作業員。既婚者で子供1人います。大手から下請けに出向しておりその下請けがなくなり、出向元に戻る形になりそうなのですが、戻った先が今のところの遠い県外に行くか新人として出向元に戻り3年間程教育を受けるかの2択になっています。
前者は家族に反対されていています。正直自分も今の県から出たくありません。
後者は自分の個人的な話ですが、10年余り勤めた為、出向元で働いている同期などもいるのであまり戻りたいと思わないのです。（仕事内容が全く畑違いなので）
そこで転職を考えています。今から資格等を取得し一年後には転職と考えているのですが、なかなかこれをしたいという職種が思い浮かびません。30代未経験、とても厳しいとは思いますが逆にこれ以上歳をとってから転職はもっと厳しいと思っています。
自分の子供も後2年くらいで幼稚園などに入ることになるので、居住地もしっかりしていきたいと思ってます。
色々書きましたが、30代転職で取ったら有利な資格とはなにか挙げて頂けたら幸いです。
現在は天井クレーン運転士免許、玉掛けなどなど工場関係の資格は多々持っています。
工場だけが転職先とは思っていません。
解答できたらよろしくお願いします。

Answer 1

お疲れ様です。

県外に行くことになろうが、研修を受けようが今の会社で働いた方が良いと思いますよ。

今のコロナが製造業にどのように影響しているかニュースを見ていますか。

受注激減で仕事がないため、正社員の雇用を守るために採用を控えているのが現状で、中途採用なんて募集していませんよ。

県外に行くなら単身赴任でしばらく頑張ってみても良いと思いますよ。

工場作業員は製造業にしか転職はできませんから、長い目で見て景気が良くなるのを待った方が良いです。

介護や警備、トラックドライバーは人手不足ですが、全くの未経験で苦労すると思いますよ。

Answer 2

お子さんいるなら、お子さんのためにも贅沢は言ってられませんね。とにかくいかにして多くのお金を稼ぐか考えたら自ずと答えが見えてくるのでは