中小企業から大企業への転職は難しいと思うのですが

Question

中小企業から大企業への転職は難しいと思うのですがどうすれば可能性は上がりますか？
大企業じゃなくても、優良企業に入社したいです。

私はfラン大学の新卒で就職活動中です。
一度、大手メーカーの最終面接までいきましたが落ちてしまいひきずってしまっています。

職種はデザイナーです。
中小企業に入るのか、専門のスクールなどでもう少し学びを続けるのかなどいろいろ考えています。アドバイスを頂けると嬉しいです。

Answer 1

＞中小企業から大企業への転職は難しいと思うのですが
どうすれば可能性は上がりますか？
大企業じゃなくても、優良企業に入社したいです。
⇒答えは単純明快です。
大手企業が必要とする専門スキルを磨いて、そのスキルを証明する実績を残すことです。

大手メーカーっていうところは、営業は代理店へ、商品開発は派遣エンジニアへ、製造は構内外注へ丸投げしている会社も少なくなく、社内のプロパー社員は、外注管理ばかりしていて、実務が出来ない人達が沢山居ます。

私も22歳・新卒就活の時にリーマンショックが襲い、関関同立卒ながら、就活で大手メーカーの内定を貰えず、売上数百億円規模の下請け部品メーカーに就職しました。
しかし、そこの中小下請けメーカーで、VE（バリューエンジニアリング）やIE（インダストリアルエンジニアリング）という工学的手法を身に着け、製品原価を改善するスキルを身に着け、製品原価低減の実績（会社に利益貢献する実績）を残しました。

27歳の時、政治的に大不況を引き起こし、国民をリストラと貧困のどん底へ突き落とした立憲民主党政権が崩壊し、安倍政権が誕生して景気が急回復したタイミングでキャリア採用の求人が増えたので、転職活動に踏み切り、売上数兆円規模の大手メーカーへ転職しました。

現場で叩き上げてきたので、転職してからも、順調に実績を積み上げて、32歳の時に指導職（係長級）に昇格しましたよ。

意外と大手メーカーのぬるま湯につかって、外注に仕事を丸投げしているプロパー社員は仕事がが出来ないので、中小メーカーで実務経験を積んで、スキルを磨いてから大手メーカーへ転職した方がプラスになることもあると思います。

ただ、一生涯、中小企業は避けた方が良いです。
中小メーカーだと、27歳で年収300万円という低賃金でしたからね。
大手メーカーへ転職しただけで、年収380万円にUPしましたし、30歳で年収500万円、32歳で年収600万円を超えました。

今は、自分を鍛える時だと思って、まずは中小メーカーで実務経験を積んで、専門スキルを磨いて、成果を積み上げてから、大手メーカーへ転職されては如何でしょうか？

Answer 2

Fラン私大文系で中小勤務だった私ですら、一部上場の大手へ転職できました。
やり方は色々あります。

Answer 3

実績を上げるとか
スキルを上げるとか
よく言われるけど
実は
ポテンシャルが上がれば上がるほど
会社の規模など関係なくなり考えなくなる

何も持たないポンコツで現実を受け入れたがらない妄想族ほどネームに憧れる

仕事ができる人ほどこだわらない
出来ない奴ほどこだわる

Answer 4

実績を上げることじゃないでしょうかね。