保育士1年目の者です。

Question

保育士1年目の者です。私が勤めている保育園は規模が大きいので先生の人数も多いです。なので、出産や冠婚葬祭が重なる事もしばしばあり、その度に御祝いを2000~3000円ほど渡しています。関わりある先生なら出しても不満はありませんが、全く関わりのない先生に出すのは気持ち的に良くありません。先日県内の栄誉章？に元園長先生が選ばれて御祝い1500円ろうそく代1000円(お寺と併設している保育園です)強制だからと先輩保育士から言われて渋々出しました。ですが結局ろうそく代ではなく、お寺の物品購入にお使いくださいとの事で渡したみたいです。給料も少なく実家暮らしではないので少ない中からやりくりして出しています。残業代も出さないのに、なぜ取るだけ取るのか、わかりません。私がケチなだけでしょうか？？この場合断ることはできるのでしょうか。教えていただけると有難いです。
真剣に悩んでいるのでアンチする方は遠慮願います。文章下手ですみません。回答よろしくお願いします。

Answer 1

そういった集金があるのなら、総額いくら集めるのかご存知でしょうか？

私の職場では、○○さん結婚御祝い金で総額2万円なら、正社員の人数でだいたい割って、端数をパートさんから頂いたり、役職者で金額の調整したりします。
(正社員15人いたとしたら1000円が10人、残り5人役職者から1500円、パートさん5人から500円で計20000円みたいなかんじです。)

職場で集金役の幹事さんがいらっしゃるかと思いますので、トータルの金額がいくらかと、誰からどれくらい徴収しているかを御祝い金を渡す方以外は分かる形で示して欲しいと伝えましょう。

一方的にお金を集めるのだから、それはやって当然ですので、質問者が総額や内訳をご存知ないということであれば、それとなくは伝えるべきです。

もしそれが拒否されたりすると、集金している方がいくらかちょろまかしている可能性もありますので、お気をつけください！

どうしても不信感が拭えないということでしたら、転職しやすい職種ですので、それも視野に入れてみてください。

Answer 2

お寺関係の園って、そんな感じです。そこはもうしょうがないと思うしかないです。住職が経営者なので、ぼったくりとしか言いようがないです。馬鹿らしい…と思うなら転職するしかないですよね…。

Answer 3

私の彼女が保育士をしています。どこも給料安いのに残業代も出ない…同じ状況ですよね。
毎回2000円〜3000円の出費は多すぎます！
普通一般企業でも職場有志から1万円程度のお祝いではないでしょうか。規模が大きい園とのことですので20名から集めれば一人500円ずつという感覚です。

人間関係の深い職場だと思うので断るのは難しいかもしれません…
(保育士さんの世界は法令遵守の感覚含めて別世界だと感じています)

Answer 4

断って問題なし