SE系の資格はほとんど関係ないです というか、シラバス(仕様)があるので合格(実装)できないような人はSEやるの無理です。 業務忙しくて前日徹夜だったとか、テキスト開く時間もなかっただとかは有ります。 学歴ですが 大手は SE 理系大卒以上 プログラマー 工業、IT系専門学校 みたいになってることが多いです。 大学はあまり関係ないはずなんだけど旧帝大、東工大、筑波とか多いですし頭の回転は速いです。 会社にはいってから、時間はかかってものしあがってる人もいるので 入り口の条件だけでは決まらないです。その人自身です。(武器が貧弱だと苦労するってだけです) うさぎと亀じゃないけど能力が高くてもモノにならない人もいます。
なるほど:1
>偏差値50程度の理系大学生だとしてもSE系の資格持ってたりしたらホワイトでまぁまぁなお金貰える仕事就けますか? まず、「評価されるSE系の資格」というものが、これといって存在していないと思います。 技術職なためか、資格は資格、経験は経験といった感じで、実務に即した資格らしい資格がないように思います。 次に、「まぁまぁなお金」のレベルにもよります。 >それとも浪人しても少し上の大学行った方が生涯賃金は圧倒的に上だったりしますか? >就職する時に何がポイントになるのかよく分かりません。周りは学歴が全てみたいな事言うのですが本当にそうなんですか? 1年くらいの浪人で上の大学を目指せるのなら、そちらの方が有利でしょう。 新卒の場合、実績として見えるものは学歴しかないため、学歴が高い方が有利となります。 その後の経験を積んだ後なら、その学歴も含めて経験によります。 正直、「学歴を上げておいた方が良い」というよりは、「学歴が高い方が稼ぎ易い」ということだと思います。 同じように未経験なのだとしたら、少しでもポテンシャルが高い方を選びたくなりますよね。 そうなると、偏差値の低い大学よりは、高い方がポテンシャルが高い可能性があると感じる方が多いため、そちらの方が有利になります。 「自分には学歴を超えるものがある」と思われるのなら、別に学歴で勝負する必要は無いと思いますが、「武器が無い」と思うのなら、学歴を上げておいた方が無難でしょう。
なるほど:1
理系の就職先比べてみなよ。まぁ、私立は全部公開してない所多いけど。就職先が違うと、年収も福利厚生も違う。転職のしやすさも違うし、周りの人のレベルも違う。 SE?激務で有名な? 浪人したほうがいいのは明らかですね。偏差値50というのが微妙で、4工大以上でマーチ、早慶上理ICU、国立理系、関関同立ならいいけどね。
ホワイトのレベルだよね。 少なくともあなたが知っている会社は入れないからです
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