出産おめでとうございます! 「産休」ですが、産前休と考えてよいでしょうか? 産前休暇の場合は妊婦からの申し出によりますので、産休の対象時期でも有休をとることも可能です。産後休暇の場合、8週間は働かせることができないので、この間の有休取得は不可能です。 ギリギリまで働いて、という表現ですと出産前日(状況によっては当日)ということもあり得ますので...。 ギリギリまで働きたいということで、順調に推移されているかと思いますが、思わぬ形で有休を使うかもしれません。当社の場合産休前に有休を使われる方の方が多いです。 元気な赤ちゃんでありますようお祈りしています。
< 質問に関する求人 >
産休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る