解決済み
良い大学出て、社内にとても頭の回転が早い人(理解力がある)がいるのですが、特に一人で仕事をする時に能力が発揮されません。2人以上になると、自分の良い意見を沢山言うのですが、一人の仕事になると、理由をつけて実行されないのです。 一方で、良い大学は出ていなく、頭の回転はあまり良くないですが、トライ&エラーの回数が多い人がいます。この人はとりあえず実行するタイプです。失敗も多いですが、成功も多いです。 後者の人は成績トップで、部長からの信用が高いです。沢山の案件がこの人に集中します。 後者と前者の違いは何でしょうか?
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前者は知識の集積が有ってそれに基づいての分析力はあっても問題解決能力・方法を見つける力が足りないのでしょうね。後者は分析力、事前の洞察力、が低くとも問題解決能力や解決法を見つけて実行出来る人と思います。
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