バイトや、就職で使う

Question

バイトや、就職で使う履歴書についてですが
やっていた仕事の期間を数ヶ月長くしたり
やっていた仕事を書かないなどして
経歴詐称すると
バレますか？

履歴書に記載されている
就職履歴は
実際調べたりしてるのでしょうか？

教えてください！

Answer 1

バレたり調べたりする可能性は低いです
そこにコストをかける企業は、ほぼないです
そのため雇用契約書等に入社時の履歴書や提出書類等に虚偽や誤りがあった場合には会社はいつでも雇用契約を破棄、撤回することができます
のように記載があることが多くなってます。
要するに嘘を書いた場合、発覚したら首になるかも？っとずっと心配しなければならないことになります。

Answer 2

1つ前の経歴はごまかさないほうがいいですよ。

年末調整の関係でバレることがあります。

私は詐称したわけではなく、パワハラオーナーの店をバックレたのですが、次の職場の年末調整の時に、前の会社の源泉徴収票がいると言われ、勝手に事務員に前の会社に電話されました。

Answer 3

バレる場合もありますし、バレない場合もあります。
また、問題視される場合もありますし、興味を持たれない場合もあります。
最初から気づいていても、とりあえず雇ってみて、使えない人材の場合だけ、詐称を問題視してクビにする企業もあります。

内容にもよりますし、結局のところ、やってみないとわからないというものですね。

Answer 4

バレることが多いので正しいものを書いておく方がいいですよ。
書くときに勘違いする人が多いのですが、勘違いしないように
しましょう。

実際に調べるかどうかは、会社ごとに違うと思いますが、
バイト程度では調べないだろうなぁ・・と思ったりはします。