解決済み
外国人留学生の雇用について自分の会社で初の外国人雇用として外国人の留学生を新卒採用しようと考えているのですが、 留学ビザから就労ビザに変更するのはどの程度の難しさなんでしょうか。 学生は大卒で学力も日本語力も問題ないんですが、採用する企業の体力も審査基準になるようで どの程度の会社の経営体力次第で落ちてしまうんでしょうか
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ID非表示さん
あくまでもその時の社会情勢と判定員の判断に なるので、定量的な基準はないよ。 やってみるしかないね。ただ、ふつうに利益を計上 して税金を払っていれば、大丈夫なはずです。 なぜなら、否定された場合、異議申し立てができる から、恣意的な判断は困難だから・・・
なるほど:1
goo********さん
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カテゴリ: 就職、転職
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