職場で働かない人間が

Question

職場で働かない人間が職場で働かない人間がいます。
新人で一ヶ月間だけ入った人なんですが、
あくまでメールを送信するだけの仕事として雇われて入っているのに
こっちにメールの送信業務を上から目線で押し付けて、自分はインターネット三昧。
その上に態度がやけにでかく、聞いてくれればやる作業くらいは割り振って少しでも学習の場になれるようにしてあげる事はできるのですが、何も聞かずに命令口調。
まあその方は特定派遣会社から出向してきている社員さんなのですが、これは会社に報告差し上げるべきなのでしょうか？
あまりにもその方がレベルの低い人間なので対応に困っています。
知恵をお貸しください。

補足

追記
自分が出向先の社員で働かない相手の子が、派遣会社から来てる子です

Answer 1

社員で出向してるから派遣を監督しとけばいいという考えなんだろうね。仕事も、派遣の仕事俺がやってしまうと連中の
仕事なくなってしまうから的な。
会社に報告差し上げるべきだろうね。監督がそんなだと周りの雰囲気わるくなるよ。士気もさがるし。