面接で家族構成を詳しく聞くのはなぜなのでしょうか？ 転職活動をしている20代女性です。 本日、とあるメーカーの企業の面接…

Question

面接で家族構成を詳しく聞くのはなぜなのでしょうか？
転職活動をしている20代女性です。
本日、とあるメーカーの企業の面接を受けてきました。今までいくつか面接を受けてきた中で、
父親の職業や実家暮らしか1人暮らしかなどは聞かれたことはあります。
ただ今日の面接は父親の職業だけではなく
「父親の仕事内容は？年齢は？」
「母親の年齢は？」や、
私には兄と姉がいるのですが、
「お兄さんの年齢は？職業は？結婚して子供は？」
「お姉さんの年齢は？結婚して子どもは？専業主婦さん？パートさん？」と
ものすごく聞かれました。
確かに、同居の家族の中に高齢者、子ども、障害を持った人がいると
お世話をしないといけないので時間の制約があるかもしれないと思ってしまうのはわかります。
また、職業差別にはなってしまいますが身内の中によろしくない職業をしている人がいると正直印象が悪くなってしまうのもわかります。
ただ両親のことだけでなく兄や姉の年齢や職業、結婚して子どもがいるかなんて正直聞きすぎでは？と思ってしまいました。
面接官はものすごくメモをとっていました。
育った環境で人格が形成されますけど、
あまり両親や兄弟姉妹のことを聞くのはものすごく個人情報だと思うんです。
ましてや必ず内定をもらえるかわからないのに（1次試験）
そこまで個人情報を言わないといけないのかと少し不快に感じてしまいました。
どう思われますか？
（その企業はメーカーを扱っており業界内では有名な企業で、
多くの人が知っている企業です。）

Answer 1

不快に思われるのであれば答えなければ良いだけです。
答える答えないは強制ではなく貴方の自由意志で決定できる事ですから。

不快な質問に答えないのも貴方の自由。
その結果に対して面接の結果を不可とするのも先方の自由です。