福祉の職種の経営理念についてどう思うかですが。 もし、自分が、知的障害者や、高齢者の福祉の企業を作るとしたら。どんな企業を描くだろうかから、、考えて。 経営者としてどうすべきかを視野に入れては、どうでしょうか? 私なら、 もし、経営者なら、 知的障害者の方 や、高齢者の方の安全管理を、徹底的に考えて、サービスの場所の提供、 食事の提供、娯楽の提供、、 、働くことが楽しんでできる場所の提供 そして、メリットとデメリットの考え方、 介護員の採用、 給料の考え方、ケースワーカー、 介護度の認定調査 全てにおいて、経営者として、 。成り立って行かないと、 やっていけない世界です。 そのなかに、少しの利益をあげるのに、例えば。 作業所として、B型にして、いくサービスも、おこなうか、 在宅医療の利益や、 在宅医療につくヘルパーや、訪問看護師の派遣や、ケアマネの方々や、保健所のケースワーカーとの、やり取りや、 そういう職種の中で。 経営理念に対する取り組み方の作文を、書かれては、どうでしょうか? 、
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