出産のため正社員だった職場を辞め、 この春から市役所の市民課の臨時職員として働いています。

Question

出産のため正社員だった職場を辞め、
この春から市役所の市民課の臨時職員として働いています。私のところは総合事務所なので、他の課の仕事を兼ねており、本当にたくさん覚えることがあり、毎日ヘトヘトになって帰ってきます。
主な仕事内容は、住民の出生から死亡までに関わること（転出、転入、転居、出生、死亡、婚姻届など）、住民票、戸籍、印鑑登録、納税、収納、介護、障害関係、国保、マイナンバーなどなど本当に書ききれないくらいです。届出関係は正職さんが受けるのですが、お客さんが来たら1番最初に私が受け付けます。いきなり理不尽に怒られることもあるし、総合案内もしなくてななりません。クレーマーが来ても中々正職さんは代わってくれません。

私はお金も扱うことも多く、転入などはどうしても1時間ほど掛かってしまうので、お客さんの目を常に感じプレッシャーの中業務をしていますが、

正職さんは郵送請求ばかりで、自分のペースでゆっくり仕事をし、結構雑談や携帯をいじっているのが目につきます。

お昼休みが削られたり、残業もしばしばでもちろん振替も残業代も出ません笑
他の部署の臨時さんは暇で困るというのもよく聞きますが、同じ給料なのに差が激しすぎます。

ストレスが半端ないので、早く辞めたいですがコロナのせいかいい職も無く、中々辞めれずにいます。残業の件など労働組合に相談すればいいんでしょうか？したところで無駄ですかね？

また同じような経験をした方いらっしゃいますか？

Answer 1

本気で何かを変えたいんだったら弁護士です。
労組は全く役に立たないどころか、逆に被害が大きくなります。