日本郵便の契約社員らが年末年始勤務手当の支給や夏期・冬期休暇の付与など正社員との待遇格差の是正を求めた３件の訴訟の上告審…

Question

日本郵便の契約社員らが年末年始勤務手当の支給や夏期・冬期休暇の付与など正社員との待遇格差の是正を求めた３件の訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（山口厚裁判長）は１５日、いずれも手当や休暇を与えないことは「不合理」として日本郵便側の上告を棄却した。
皆さんはどう思いますか？

Answer 1

契約社員が正社員と同じ仕事？馬鹿言ってんじゃない。笑
正社員は契約社員とは違うレベルの仕事をやっている。同じ仕事とは勘違いも甚だしい。契約社員に見えている仕事は作業の部分なんだよ。作業の仕事して仕事した気分になっているんじゃない。

Answer 2

内部事情を知っている私としては、当然かと思う。
契約社員は一般社員と同じ仕事をしているし、一般社員の不足を補ったりもしてますからね。
中には12時間ぐらい働いている人もいますよ。
一般社員よりも、労働時間が長かったりする郵便局も現実に存在します。