解決済み
職場の派遣モラハラ女に退職してもらいたいです。 職場に今年40になる派遣の独身モラハラ女がいます。モラハラを出すのは私ともう1人の派遣の女性にだけで、それ以外の人たちへは表面上は人当たりがよく、とっても感じの良い人だと思われていますが、裏ではその人たちを含め色んな人たちの粗を探しては悪口を言っていますが、私ともう1人のモラハラ被害者以外の人たちはそれを知りません。 自分には色んな人たちの悪口を毎日呼吸をするかのようにずっと言っていますが、自分の悪口をもう1人のモラハラ被害者には言っているそうです。(その人の悪口も私には言っています。被害者同士で情報交換しています。) モラハラというのは、罵倒・見下した発言・マウントを取ってくるなどが主で、頻度としては2週間~1カ月に1回程度ですが、言われた後は関わりたくなくてこちらから距離を取るのですが、翌日には何事もなかったかのように向こうから普通に接してきて、でも少しするとまた同じ事を繰り返されてという感じです。 モラハラ女の以前の派遣先の方と最近話をする機会があり、前の職場では社員の人に怒鳴りつけてまくしたてて、結果解雇になったと聞きました。 その人以外にも被害者が沢山いて問題児だったそうですが、本人には全く自覚がなく『相手がおかしいから自分は指摘してあげただけなのに何故か逆切れされた。でも他はみんな私の味方だから大丈夫。』という思考の持ち主みたいです。 今の職場は彼女が前の派遣先でクビになった事を知らずに採用したようです。 毎日、いつ罵倒されて嫌な気持ちになるのか怯えながら会社に行くのに疲れてしまいました。 社内のハラスメント相談窓口にも相談したのですが、対象者の性格的に本人に直接注意したら逆切れして余計に働きづらくなると思うと言われ、この程度では解雇できないと言われてしまいました。 最近は無視していますが、面と向かって『何無視してんの?私何かしたかな?言いたい事あるなら言えばいいじゃん!!』とキレ口調で言われたので、今までこういう事を言われ続けてずっと我慢してきたけど、もう我慢しているのに疲れたのであなたとは縁を切ろうと思って距離を取っただけだと言うと、『私がお前の事を今までどれだけ守ってきてやったと思っているんだよ!お前周りの人たちから何て言われてるのか知ってるの?それを私が守ってきてやったのに!私傷ついたから謝れよ!謝れよ!!』と言われ、やはり普通じゃない事がわかったのですが、その後周りに私の事を散々悪く言いまわっているみたいです。 相手を辞めさせる方法ってないのでしょうか?
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「社内のハラスメント相談窓口にも相談したのですが、対象者の性格的に本人に直接注意したら逆切れして余計に働きづらくなると思うと言われ、この程度では解雇できないと言われてしまいました。」 ↓ 私なら心療内科に相談します。 明らかにその派遣社員は精神的に不安定でしょう? そうやって相手から嫌がらせを受けているせいで、ストレスになり、精神的に辛いと相談して、診断書を出してもらうのがオススメ。 会社に提出したら、それを受けて会社側も対応を取る必要が出てくるのです。 会社側から注意をする大義名分ができるので、診断書を提出するのがオススメです。
なるほど:2
辞めさせるには、相当な気力、体力、時の運が必要ですね。 因みに時の運に関しては、あまり突っ込まないで下さいね。 相手にしないが得策ですね。嫌われてもいいのでしたら 言いたい事言って、相手が寄って来ない様にしましょう。 相手は「キ○ガイ」ですので、こちらの言葉が通用しません 貴方が理不尽な思いをする事でしょう。 仕方ありません。相手「キチ○イ」ですから。 無理なんです!分かり合えません。 悪口聞いてる、情報交換している方と仲良くなって 回りから固めていきましょうよ。 話の通じる人と コミュニケーションを取りましょう。 いくら「キチガ○」が貴方の悪口を言って様とも 回りが信じなければ良いのですからね。 先ずは逃げましょう。 逃げるが勝ちです。
なるほど:1
そうだね:1
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