派遣会社に本登録に行くのですが、履歴書と職務経歴書持参です。

Question

派遣会社に本登録に行くのですが、履歴書と職務経歴書持参です。本登録の時に出した履歴書や職務経歴書はそのまま使いませんよね？
一応、紹介予定派遣の求人に応募して、その派遣会社に登録に行く流れです。

いつも企業に応募するときの履歴書は本人希望欄に、貴社の規定に従います。などと書いていたのですが、派遣会社に出すものとなると、土日休みがいいとか退職金があるところがいいとか、職種だとか割とあります笑
それはかくべきですか？
それとも書かずに、面談で細かいことを伝えればよいでしゃうか？

また、職務経歴書には最後の方に自己PRのようなことも書いていて、それは以前他の企業に応募したときのものなのですが、直すべきですか？
なんと書いたらいいのかわかりません。
日付などは直しましたが、どうするべきでしょうか？

その職種がいい！という気持ちを書けばいいですか？

困っています…お願いします。

Answer 1

職務経歴のみでいいですよ

Answer 2

派遣会社に就職するわけではないですよね？
必要なのはあなたの経歴と、資格は何かあるのかと、どういう業界を希望しているか、土日祝日は休みたいとか希望はあるかっていう、打合わせみたいなものです。
その打合わせの結果を見て、派遣会社は、お客様(企業)から〇〇業務の派遣が一人欲しいとかオーダーが入ったときに、あなたに合いそうなら紹介してくれます。
勘違いしてはいけないのが、紹介して貰えれば働けるのではなく、紹介してもらって、「応募しますか」と聞かれて、応募すると、派遣会社からお客様にあなたの打合わせ結果から作成したデータが行き、お客様が欲しいと思えば、会社見学(という名の面接)を経てあなたか働けますが、あなたのデータがお客様の要望に合わないとか、つまり紹介された会社が気に入らなければ会社見学まで進みません。
つまり、書類選考されて、会社見学で良ければそこで働けるシステムです。
なので、打合わせではあなたを知ってもらい、売り込む場であります。
それに、派遣は普通は退職金なんかてないので、そこにこだわるとどこも紹介されません。そういうコスト削減のための派遣なので。
あまり要望ばかりになると紹介されにくいし、紹介されても書類選考で落ちる可能性が高くなります。
あなたのスキルを売り込めるような職務経歴書、履歴書、あとこれだけは譲れない条件を何点か予め決めて、面談に挑んでください。