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企業は通勤にかかる交通費を出さないのが普通ですか?

企業は通勤にかかる交通費を出さないのが普通ですか?ハローワークで求人を見ているのですが、通勤手当がなかったり、安かったりする求人が多いです。通勤手当を出したくないものですか?近所に住んでいる人を雇いたいものですか?私は鉄道マニアです。鉄道マニアは乗り鉄・撮り鉄・模型鉄とありますが、私は乗り鉄です。鉄道に乗るのが好きなので、長距離・長時間の通勤は全く苦痛ではありません。やりたい仕事あるなら、家の遠くであっても通うつもりです。でも、交通費は出してもらいたいと思っています。でも、上限なしや事実上の上限なし(何万円ももらえる)のところはかなり少ないです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    交通費のような固定費は極力抑えたいです。今の世の中の事情を考えれば、支給されればいい方でしょう。HWの求人は地元の中小企業が中心なので、質問者の言う程ではないですが、そういう傾向は仕方ないですね。 HW以外で、大手企業(全国レベル)のもっと好待遇の求人を当たってみたらいかがですか。私が知る限りでは、特急で水戸~上野を全額支給で通勤している人がいました。

  • お前が乗り鉄だとか知らんわw

  • 会社によりますね! だすけど月給や時給が少ないところもたるし。。

  • 学校での就職活動や転職サイトから転職先を探す時の条件を見てきた経験からすると、殆どが全額支給でしたよ。 よほど条件が悪かったり賃金が低いところが、交通費負担しない感じでした。 そういうところは、 「そんなことにまでクビが回らない」 「なぜ社員のために会社がお金を出さないといけない?」 というスタンスではないでしょうか?

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