面接でどの程度不合格になるかは、団体ごとに異なるでしょうが、私の居住地に近い政令市では面接のある二次試験で半分が不合格になっています。 どの様な人が合格するかは、細かく言うことは難しいですが、要するに「一緒に働きたい人」と言えますね。 それは、学力や体力はチェックしているのですから、それ以外の人柄としか言いようがありません。 ただ、人柄と言うと「優しい・思いやりがある」みたいな性格と勘違いされますが、これは採用試験なので「仕事に活きる行動規範を有しているか」との意味です。 どんな団体でも「周囲と良好な関係を築きつつ、厳しい仕事を前に進め、長く勤務してくれる人の中でも前向きに仕事に向かっていける人」を採用したいものですから、それを感じさせられなかった人が落ちていると言えます。
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