職場の上司との関係の終わらせ方について、みなさんの意見が聞きたく、投稿しました。

Question

職場の上司との関係の終わらせ方について、みなさんの意見が聞きたく、投稿しました。私(20代半ば独身)、上司(30代後半独身)です。
一年半前、私が今の会社に正社員として勤めだして間もなく関係は始まりました。
最初は飲みに誘われるがまま、ついて行っていたのですが(飲んだ後ホテルに誘われることもあります)最近はそれもしんどくなり、体調が悪いや用事があるなどと言ってある程度断っています。
土日にデートに誘われることも何度もあり、告白も何度かされましたがその度に上手いこと流してきました。

というのも、上司はパワハラ当たり前のような自信過剰な性格でして…正直、付き合うという考え以前に、尊敬できない部分が多々あり、なあなあと関係を続けてきました。しかし、ここで私がハッキリ付き合う気は無い、といえば、今度は私がパワハラに合いそうで怖いというのが本音です。

最近誘いを断りつづけているのでいい加減、好かれていないことに気づくかな、、と思いきや、ラインは毎日してくる上に、今週末飲み行こうねとまた誘ってきました…
正直もう意を決して面と向かってハッキリ思いを伝えなければ上司には伝わらないのかと思ってます。

私の軽率さが招いたことだと重々承知しておりますが、上司と仕事上での関係はくずさず、好意がないことはちゃんと伝えられる良い方法はありませんでしょうか？

回答よろしくお願い致します。

補足

男性はこういう場合、逆恨みで嫌がらせなどしないのでしょうか？上司の性格上逆恨みが怖くて…。

Answer 1

連絡がきたら、関係を終わらせたい事を伝えて、LINEをブロックしましょう。

社内では普通に接して、隙を見せないように。

Answer 2

彼氏がいてもいなくても、彼氏ができた、といえばいいんじゃね？

Answer 3

もう関係を辞めるとはっきり言わないと終われません。
どうしてはっきりと断れないんですか?
好意がないならはっきりするべきです。
相手に希望を持たせてはいけません。
失礼ですよ