公務員試験の面接試験にて不合格でした。 先日、関東圏の政令指定都市の受験をし、二次試験(個人面接のみ)で不合格でし…

Question

公務員試験の面接試験にて不合格でした。

先日、関東圏の政令指定都市の受験をし、二次試験(個人面接のみ)で不合格でした。点数開示したところ、一次の筆記試験は8割取得、全受験者中5位通過でした。
しかし、二次試験(面接)は、30点／200点満点で全受験者中後ろから2番目でした。(合格最低点70点)

地元でも、第一希望の自治体でもありません。インターンに参加していないことは勿論、受験時に初めてその自治体を訪れました。
自分の反省としては、志望動機やその自治体で取り組みたい仕事に関して漠然としていてその自治体の課題や特徴を捉え切れていなかった点にあると思っていますが、それだけで200点満点中30点、つまり1割強しか点数が貰えないことは有り得ませんよね？他の質問について、特に沈黙してしまったりした記憶もなく、完璧ではありませんがそれなりに用意した通り答えられたと思っています。

なお、経歴に関して、大学に入るまで医学部受験をしており3浪していること、仮面浪人に失敗し1留しており、計4年のブランクがあり経歴に不安がありますが、この部分を低く点数化された可能性はあるのでしょうか。

志望動機や取り組みたいことの質問時、私が回答している時に面接官3人のうち1人はジャケットを脱ぎ着したり明らかにつまらなそうな態度で有りまして、さらに3人ともメモを取らずに唖然としていたので手応えは無かったのですが、ここまで酷い点数だと人格否定された気分です。
また、なぜ30点か？については確認のしようがないため、やり場のない怒りもあります。今後受験予定の面接試験に対して不安が増強しています。

因みに、面接と小論文のみの東証一部上場の民間企業からは内定を頂いています。面接が苦手という意識はなく、対人関係の苦手意識もとりわけございません。

以上、長文になってしまいましたが、皆様からご助言頂きたく存じます。
どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

公務員の面接は人間性勝負だと思います。
結局、面接官は貴方と働きたいかどうかで点数化します。なので、面接官からしたら貴方は一緒に働きたくない人物であると思われたのではないでしょうか。

でも、人の評価なんてそれぞれですし、郷に入っては郷に従うじゃないですけど、コミュニティーに取って価値観なんて変わりますから、たまたま貴方の価値観がマッチングしてなかっただけだと思います。

一方、民間の方は貴方の価値観とマッチしていたから内定がでたということでしょう。

貴方の人間性は、パズルのようなものだったのかもしれません。あるところにはピッタリはまるが、他方ではハマらない。
言い換えれば、尖っているということでしょう。

どんな面接でも受かりたいなら、人間性は水のようにどんなパズルにもハマるようにしなくてはいけないだけで。
ただ、そんな風にして職場に入っても価値観が合わなくて苦しくなるだけです。

むしろ、貴方に合わない職場に入れてもらわなくてよかったなと思った方が良いです。

ちなみに私は、民間企業の面接で通ったことはありませんが、公務員の面接で落ちたことはないです。
つまり、そういうことです。私からすれば、民間から内定をもらった貴方はすごいなと思いますよ。