上司に意見しました。クビになりますか？

Question

上司に意見しました。クビになりますか？私は芸能関係の会社の正社員で、他の会社に出向しています。
なので、自分の会社へは入社式や採用面接でしか行ったことがありません。

私はAD2年目なのですが、あまり仕事ができる方ではありません。同期は出世して、いろいろ任されていますが、私はそうではないのです。

今度先輩が仕事を辞めることになり、その後任を誰にするかという話になり、私は、その先輩の後任をしたいと自分から直属の先輩に申し出ました。正直今自分は他の同期より出遅れていて、焦りもありました。
辞める先輩が任されていた仕事は難しいもので、誰もやりたがりません。

ただ、まだ自分には技術的に難しいと思っていて、その先輩が上の上司に話しておくから、まだ保留とのことです。

明日、上司と話し合いの場があるのですが、仕事できてないくせに、上の先輩の後任を申し出た、ということでクビ(派遣契約打ちきり)になるでしょうか？
契約打ちきりになっても、所属会社には正社員として籍は残りますが迷惑はかけます。
そもそも、自分からこの仕事やりたいなどと言うことはダメでしょうか？

Answer 1

芸能業界のしきたりがわからないので参考程度ですが、
意欲的でいいんじゃないですかね？別に失礼な言動でもありませんし。
実際あなたに任せるかどうかは上司が判断することです。
上司がダメだと判断したのにしつこく食い下がったら処分対象になるかもしれませんね。

Answer 2

全く詳しくないので参考と考えてください。

誰もやりたがらない仕事なんて、早く断ったほうがいいと思います。
かなり大変な仕事と思います。
クビにはならないけど、バテちゃうよ。
自分からやめるハメになったり、過労が心配です。

命はひとつしかないので、お大事になさってくださいませ。