教えて!しごとの先生
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自動車教習所に勤めています。 昨今のコロナの影響で近隣の教習所が閉鎖になりました。

自動車教習所に勤めています。 昨今のコロナの影響で近隣の教習所が閉鎖になりました。その影響と、自粛要請の影響で教習生が溢れかえっている状況です。 従業員の中では、休日出勤でもして、なんとか予約を取れるようにしようと会社と話をしているのですが、 会社側の回答は、従業員全員での休日出勤は認めない。 1.会社側の決めた人から優先的に入れる。それ以外は入れない。 若しくは、 2.全員休日出勤させない。 この二択ですとの事でした。 決めた人とは、苦情の少ない人。有給を取らない人らしいです。約40人中15人ぐらいしかできません。 この状況で会社側は査定をしようとしている状況ですが、このままでは、教習生に迷惑がかかってしまい、予約が取れないと評判が悪くなる一方です。 従業員側も、あからさまな査定は了承できないとして、提案を取り消す考えです。 なぜ会社側は、この状況で教習生の事や、従業員の事を考えてくれないのでしょうか? さらに、会社側に従業員全員でこの状況を乗りきる、提案を了承してもらうにはどうしたら良いでしょうか? よろしくお願い申し上げます。

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回答(1件)

  • 休日出勤は25%アップだからね、経営者からしてみれば全員は厳しいと思うよ。製造業とか小売業みたいに休日に営業してそれがそのまま利益に繋がるならまだいいですけど、教習所にとってはメリットがあまり無いと思います。 早めに人がさばけて新規の入所者を取れるメリットはありますが、今はコロナですからね、会社としても難しい判断を迫られると思います。 あなたも経営者なら少しは分かると思います。

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