パートの産休、育児休暇について。今、妊娠中で短時間でパートをしています。

Question

パートの産休、育児休暇について。今、妊娠中で短時間でパートをしています。社会保険と雇用保険はかけていなく、産休、育休を取れたとしても、給料は無しなのですが、この場合でも産休、育休を取らせてもらったほうがいいでしょうか？

退職しても保育園は産後5～6ヶ月までは退園にはならず、内職等をすれば保育園継続は可能らしいです。
こき使われてる気もするし、男社会で妊娠中の配慮等はなく、女性が働きやすい職場でないようで、正職員のママは一人もいません。すごく続けていきたいパートでもないので迷いがあります。

週3の短時間だから慣れてはいますが、どうしようか迷っています。

Answer 1

法的に保険に加入する必要のない労働時間であっても、産休は取得できます。育休についても会社の規定を確認してください。ただ各保険から給付される各種給付金は当然ながら給付されません。