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職人で後継者不足で多少の事は目をつむり、働いてもらうって事もあるでしょうし、社長の息子となると息子可愛さに目をつむるって事もあるでしょう。職人ですから、数少ないって事もあり強気に出られず少々我慢してもらうって言う雰囲気だと思いますよ。 後継者不足じゃなかったり、数多くなってきてなり手が増えればだいぶ違うと思いますよー。
甘えを絶対許さないと言うことから新人が育たない、人手不足が考えられますね。 それと有給など本来万人が有する労働権利などの行使順も上から優先で時には勝手にあてがわられたりとハラスメント横行も考えられますし、職人故に自分の頃はこうだったからと強いるようなことはあるでしょう。平成初期のやり方と令和時代とでは雲泥の違いがありますから
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