助けてください。

Question

助けてください。会社での上司のセクハラで頭がおかしくなりそうです。
入社一年目で今までずっとセクハラをされています。
具体的には言葉では勿論のことですが、車内では身体をさわってきたり、
出張先で部屋に来てほしいと催促したり、来ないと仕事を教えないなどの脅しをいう。
そして案の定部屋に行くと犯されました。写真も撮られました。消してくれといっても消してくれません。

LINEは残っていますが、気持ち悪いことを言われてもハッキリと断ったりスタンプでやんわりと切り返したりしてます。（キッパリと断ると機嫌が悪くなりパワハラをしてくる為）
悲しくて辛くてセクハラをされていることは友人には伝えましたが、犯されたことなどはとてもじゃないけど言えず全労済の相談窓口に電話したら会社の人事に伝えて、変えてもらうしかないし、裁判だとパワーがいるし、結局お金もこんなものか程度ですよ？会社から上司にセクハラのことをハッキリ伝えたらどうか？との提案でしたが納得がいきません。
私はあちらの家族には罪も無いので我慢するしか無いと思ってきましたがもう我慢の限界なんです。
いけないとは思いますがドン底に落ちていただきお金もとりたいです。

経験がある方、弁護士関係の方、なんでもいいので助けてください。
愛知県民です。

Answer 1

そんなクズ男は社会的に抹消しましょう。
警察に被害届を出すと会社に言いましょう。
それでも会社がそのクズを解雇しないなら本当に警察に訴えましょう。
その際には弁護士についてきてもらうようにしましょう。
女性だけで行くと警察にあしらわれます。
そのために、ボイスレコーダーなどで日ごろから証拠収集してください。
危険が無いように細心の注意をしつつ、可能であれば上司に誘導尋問でレイプしたことを自白させるのはどうでしょうか。
そこまでいけば裁判などしなくても示談で賠償金をとれるのではないでしょうか。
もし次に部屋に呼ばれそうになったら家族などとの通話状態の携帯を一緒に持っていきましょう。
家族に警察を呼んでもらって現行犯で逮捕です。
セクハラの立証とか関係なく一発でそのクズ上司は社会から消えます。
刑事で有罪になれば民事での訴訟も楽でしょう。
相手の家族のことはどうでもいいです。
それを心配すべきはそのクズ上司自身であって、被害者のあなたではありません。

Answer 2

労働基準監督署、警察、市民相談窓口。ありとあらゆる、手を使って下さい❗犯された。何故逃げないの❓何故大声をあげないの❓ちょっと疑問に思います。もうそれは、立派な犯罪ですから。警察署に相談した方が良いですよく今からでも、直ぐに相談して下さい。知恵袋に投稿している場合ではありませんから。
犯罪ですから。犯罪❗

Answer 3

◎自助グループ
「セクハラ・パワハラ被害者の会」
https://kuwatayoshio.web.fc2.com/sekuhara.html

Answer 4

ひどい話ですね。。
経験はありませんが、アドバイスさせていただくと、まずは証拠はあります？ 証拠がないと残念ながら訴えるのは難しいです。
例えば、「部屋に行った。」というのはあなた自信の行動なので、行為を受け入れるように見られてしまいます。「脅されて仕方なく行った」という証拠が必要です。
というようなことを裁判で争うのは非常にエネルギーがいります。

まずは、人事部や総務部に相談して、事の経緯をすべて報告したほうがいいです。その結果相手になにかしらのペナルティーが与えられると思いますし、人事部や総務部が動かなければ、そういう会社なんだと退社をしたほうがいいでしょうね。
でも、どちらにしても退社を覚悟で行動したほうがよいかとおもいます。