解決済み
歯科衛生士の方に質問です。 私の職場は一応産休育休手当ありと書いてありますがわたしが去年出産した時は何もお金出ませんでした。1年以上正社員(おそらく雇用保険かけていた)で勤めて妊娠して時短勤務になるために途中でパートになりました。 その際手当てのことを院長に聞いたら出産前6週まで正社員としてきっちり働かない限り貰えないと言われました。また復帰する予定ではあり、退職扱いねと言われました。その理由は在籍していると保険?を払わないといけないから損してしまうから退職してハローワークに手続きして手当もらった方がいいと言われた気がします。その後出産して半年で復帰して今に至りますが育休中も何もお金が出ませんでした。 私自身詳しくないのでよく分からないですがこれが普通なのですか??いずれは2人目も考えてるため今後のためにお聞きしたいです!
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保険証が途中で変わったということですか? 前の保険証は 全国健康保険協会 ○○健康保険組合 ○○共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 ○○市(区町村) ○○国民健康保険組合 その他 どれでしたか? 後の保険証は 全国健康保険協会 ○○健康保険組合 ○○共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 ○○市(区町村) ○○国民健康保険組合 その他 どれですか? 雇用保険に加入していますか? 加入しているなら、いつから加入していますか? 途中で脱退して再び加入したなら、全て書いてください。
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