職場見学については派遣先企業の都合次第なので、派遣会社と派遣スタッフとのやりとりが早く進んだからといって職場見学の日も早く決まるとは限りません。 就業開始日が「即日」であるなど、派遣先がなるべく人を早くアサインして欲しいと思っているなら返事も早いと思いますが、10人募集で他社からも募っているとなると、就業開始日から逆算して予想する方が良い気がします。 今はコロナの影響があるので平時とは違いそうですが、私が過去紹介されたケースでは、だいたいこのくらいでした。 ①(今ココ)派遣営業から「先方へ紹介します」と言われる ②(1週間以内)職場見学の有無の回答および有の場合は日程調整の連絡 ③(調整連絡があった日の夕方~2日後)職場見学日の確定連絡 ④(たいてい次週)職場見学 ⑤就業決定なら即日~次の日、ダメだった場合は1週間以内で連絡あり ただ、④⑤については応募者数や他社の状況次第では待たされる可能性は高いと思います。 ちなみに私が最後に○ソナとやりとりをしたのはそろそろ1年半くらい前になります。
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