能力次第でしょう。
やったことも無い仕事に挑戦するのであればどの職業も同じでしょ。
最初から高収入を支給する企業など無いに等しい。
経験を生かしてやるのであれば昇給は期待できますし能力に応じた収入は確保できます。配慮を求めれば求めるほど収入は低くなるし採用も無くなる。
かと言って面接時に配慮は必要ないと言っておきながら実際は配慮が過剰に必要な場合は即クビになります。最近軽度の知的障害の方にこのパターンが多いようですよ。
そして最近はハロワの求人票に昇給の有無を記入してるから昇給ありの所を探せば能力に応じて給与は上がるでしょう。