先月の残業＋休日出勤時間が100時間を超え、今月も100時間を超えることが確定しました。

Question

先月の残業＋休日出勤時間が100時間を超え、今月も100時間を超えることが確定しました。朝8時半から仕事を始め、1時間の休憩時間を挟んで17時までが日勤となっています。（社員は7時半ごろから仕事を始めます。）
そこから早くて20時、遅くて0時まで残業をします。

上司に月77時間（？）超えるとまずいから超えた分は来月、来月超えた分はまた来月と先送りにする、と言われました。
先月の給料明細を見ると言われた通り残業時間が72時間に調整されてました。

質問なのですが
①年に2か月程度なら残業＋休日出勤時間が100時間超えても大丈夫なのでしょうか
②残業代さえ払えば何時間でも残業、休日出勤させて良いのでしょうか
③上記のように月の残業時間を勝手に来月やったことにして繰り越しても良いのでしょうか
④簡単でいいのでもしこれらが法律的にアウトな場合どの機関にどのように申請すれば良いのでしょうか

長くなりましたが回答頂けるとありがたいです。

Answer 1

労働基準監督署に電話するべきですね。
そうすれば査察が入って残業が減ります。