看護師3年目です。今年の4月に来年3月末で退職することを師長に伝えました。その後8月に就職試験の面接を受けたのですが不採…

Question

看護師3年目です。今年の4月に来年3月末で退職することを師長に伝えました。その後8月に就職試験の面接を受けたのですが不採用だったため、9月に第二希望の病院を受けたところ、新卒はもうとっていないため中途採用なら受けるとのことでした。引き抜きにならないよう今の病院で退職を伝えてから入職してほしい、年明けにはきてほしいと言われ、先日師長に12月末に退職したいことを伝えました。
すると師長に最初は4月までって言ったのに突然変えるなんて非常識で計画性ない、人も足りてないので辞めさせるのは絶対無理ですとかなり怒られながら言われました。なんとか粘ってせめて1月とか2月末まで伸ばせないか向こうの病院と交渉しろって言われましたが、そんなことをしてまた採用試験で落ちたらと思うとこわくてできません。絶対その病院に就職したいと思うので、できれば希望通り12月末に退職したいのですがどうすれば師長を説得できるでしょうか。アドバイスお願いします。

Answer 1

まずは職場にある就業規則を確認してください。

そこに退職に関する規定が書いてあります。

退職に関してはいつまでに言いなさいとも書いてあります。

期間的におそらくそれに反してはいないと思いますので、そのように伝えれば大丈夫です。

Answer 2

説得する必要ないですけど。。。退職に同意は要らないんで、言ってから一ヶ月経ったら勝手に行かなきゃいいんだよ。法定は2週間だけど。