面接フィードバックとは…？ とある企業を受けて、現場顔合わせに進めて頂いたのですが、最終不合格となりました。

Question

面接フィードバックとは…？

とある企業を受けて、現場顔合わせに進めて頂いたのですが、最終不合格となりました。私の中でも面接中に、職場の方と自分の志向性の違いがはっきりわかったため、ある程度覚悟していました。
結果連絡は単にご縁と受け止めて、丁寧に対応して頂いた企業様に感謝しているのですが、
そのあと非常に面接に手厚い？企業様でいらしたのか、私に確認の上、現場の方からの面接フィードバックというものを初めていただきました。

…その内容がびっくりというか、そのものを載せるわけにはいかないのですが、
私の人格人生全否定みたいな内容で、ものすごく驚きました(人生選択に一貫性がない、思考が短絡的、みたいな感じです…)
もちろん、そのような印象を与えるような私の経歴や行動であったのかと反省はしますが、
正直、社会人とて普通に生きてきた立場としてはショックしかありませんでした。

面接フィードバックというのは、何のためにあるのでしょうか？。

自分も採用ではなく面接をすることはありますが、まるで裏方で同僚と話すような内容で、
ある意味恐ろしく感じたというか、
落ちてよかったと心から感じた面はありますし、フィードバックで納得させて頂いたことにも感謝しているのですが正直、なくてよかった…と思います。

私の考え方に謙虚さが足りないのでしょうか。
そうであるとしたら、どのように受け止め、生かしていくべきなのでしょうか。

Answer 1

なんでしょうね。
会社からしたら、あなたの今後の人生に役立ててね。ってところでしょうか。

でも、そんな一会社の嫌な意見なんて、しかも数十分話しただけの相手の言葉なんて真剣に受け止めなくて良いですよ。フィードバックの意味を勘違いされているのかも。ダメ出しすることがフィードバックと思っている会社なのでしょう。