ホームセンター アルバイトについて 受かってから2日間研修を受けました。次に決まっているのは明日の4日です。そ…

Question

ホームセンター アルバイトについて

受かってから2日間研修を受けました。次に決まっているのは明日の4日です。そちらが付きっきりでの研修最終日とのことですが、4日までしかシフトが決定していないのでそのタイミングで辞めたいです。
3日目で辞めるのはとても非常識ということは重々承知しています。

ですが、初日にしてレジ研修後の実践中に品物詰めのフォローをして下さっていた方(大学生)に舌打ちされ睨まれ、、、とにかく威圧が凄く怖くて声は震えるし指先は動かないし。とにかくしんどかったです。
まだ習ってすらいない事で怒られ、「これはまだ習っていないので教えてください」と問うとまた舌打ち。「こんなのもできねぇのか」と。当たり前では無いのでしょうか？1日目で完璧に出来る人間なんていないのでは？？さぞあなたは1日目から完璧にこなしたからこんな態度を取っているんでしょうねと嫌悪を抱きつつ…………。
パート層の方々は他人の悪評で盛り上がるわ、人の悪口は言うわで対応は悪いですし、バイトの間違いにはものすごくキレる癖に自身の間違いには「あっ、ごめんなさ〜い」みたいな誠意の見られない対応。

はっきり言って腐りきってる職場なのですが、試用期間中に辞めても良いのでしょうか？
こんな職場にいたら自分自身もそういう人間になりそうでとてつもなく嫌です。

Answer 1

下手に慣れた頃に辞められるよりいいので、さっさと辞めると伝えたほうがいいです。店としても、続けてくれない人に払う時給ほど無駄なものはありませんので…。
レジの大学生に舌打ちされたりしたことは言っていいです。というか、言ってください。そのせいだって。
バイトだろうが社員だろうが、辞めれば未来のお客様なんです。それを邪険に扱って悪態をつきまくるのは、あまりにも指導がなっていません。
あなたが店舗の実名を出して話をひろめれば、その店で買い物を控える人だって出てきます。そう考えてると、店としてもそんな店員はすぐさま指導しなくてはいけませんので、チクリだと思わず、はっきり伝えてください。

Answer 2

早く辞めた方が良い、先のシフトが決まると尚更辞めにくくなるよ。

Answer 3

でもですよ、最低限何かしら任せられないと売場に出しても意味がないのだとして、基礎の基礎の基礎くらいは覚えてね、口は悪いけど許してねという事なのかも知れませんよね、品数だって多いでしょうし、本当の仕事はこれからなんじゃないでしょうか、何処の職場でもそういう人は居ますよ。

パートの連中は陰口が生き甲斐です、パートの生き甲斐を奪うのはあなたの仕事ではありません、放っておきましょう、色々な生物はまだまだ現れますよ。

Answer 4

辞めたいのなら明日の研修も辞退しましょう。
あなたの研修を担当する人の人件費もかかり、店にデメリットはあってもメリットはなにもありません。

今日の夕方までに店の不満点を店長に伝えて辞退しておけば、他の仕事を割り振ることもできます。