8時間を超える労働について...... 私は現在Wワークを考えており、10時間ほど働きたいと考えていま…

Question

8時間を超える労働について......

私は現在Wワークを考えており、10時間ほど働きたいと考えています。午前中の仕事はしているので、午後か夜勤でもう一つ。既に仕事はしている事は伏せて面接を受けに行こうと思っているのですが、社会保険の手続きはどうすると良いでしょうか？例えば親の扶養に入っていると伝えればそれ以上言及はされないのでしょうか？仮にこの言い分が通っても確定申告でバレてしまうでしょうし、皆様はどうされていますか？

Answer 1

社会保険は条件を満たせば加入し、満たさなければ加入しないというものです。扶養に入っているかどうかは、加入条件に関係ないです。
詳しい説明は省きますが、掛け持ち先で週20時間未満なら、社保(厚生年金、健康保険、雇用保険)に加入することは無いでしょう。

また、確定申告でバレることは無いでしょうが、メインの所で住民税が天引きされている場合は、住民税の通知が行くのでそれでバレる(疑われる)可能性はあるでしょう。

後は、扶養控除申告書は1か所にしか提出できません。メインの所で既に提出している場合は、掛け持ち先には提出できません。掛け持ち先で提出を求められた時どうするか。まぁ、実際は2か所に提出しても最終的に確定申告すれば問題ないようですが。

既に仕事している事は話して、合わせて1日8時間・週40時間に収まるように、労働時間だけ少なく申告するってのも１つの手かと思います。