アルバイトの退職についてです。

Question

アルバイトの退職についてです。私のアルバイトの雇用契約書には雇用期間が2020年の4月1日から2020年の9月30日の6ヶ月間と書いてあります。
私は高校3年生なので受験勉強をしなければいけないので9月いっぱいで辞めさせて欲しいと伝えました。
塾の授業数も増えてシフトに出られる時間はありません。
ですが雇用契約書の退職に関しての欄に「2ヶ月以上前に文書で届けてください」とあり、それを理由に「無理」と言われました。そして退職についてはまた考えておくとうやむやにされました。
納得が行きません。
私は雇用契約を更新しないと伝えれば辞めれると思います。
ちなみに親もそのようなバイトは辞めるべきだと言っています。
受験生なのにアルバイトのことで最近かなりのストレスで勉強する気力も食欲も湧きません。
労働条件に関する相談を行っている窓口に電話相談してみたところ、やはりそれはおかしいのではないか、との回答がありました。
労働基準監督署に相談しに行くことをおすすめされたので、行こうと思うのですが、その前に知恵袋の皆さんの意見もお聞きしたいです。

Answer 1

確かに法的には２週間前迄に申し出る事で退職する事が出来ます。ただ労働者が不利にならない範囲で提出期限を定める事が認められています。最終的には裁判所が判断する事ですがさすがに２ヶ月前は無効になるでしょう。労基署に相談するとの事ですが貴方は未成年者なので保護者と一緒に行く必要が有ります。

Answer 2

法的には2週間前に伝えれば良い事になっています。
雇用契約書に、それ以上の厳しい条件が付けてあった場合は、それは無効になります。

労基署に行っても、同じことを回答されます。
ですから、バイト先の社員に
「法的には2週間前の通告で辞められますよね？私は辞められますよね？」と確認しましょう。
「無理」と言われたら「本社の担当者と話がしたい」もしくは「労基署で相談してきます」と答えましょう。
また、証拠が残る様にＬＩＮＥかメールで「〇月〇日付けで退職したい」と送信しておきましょう。