おめでとうございます。 地方公務員の場合は、退職予定者の調査に齟齬が生じる可能性はほとんどありませんから、採用漏れは滅多に発生しません。 質問者さんの場合は補欠合格が無いとの事ですから、当初の採用予定者数に比べて合格者数が少なければ、ほぼ確定でしょう。
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地方公務員の場合、採用候補者名簿に登載されれば採用と同義です。 国家公務員や地方公務員でも特別区のような、最終合格の後に採用面接があるところでは採用漏れは起きます。
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